BOZP ve specifických odvětvích

BOZP ve specifických odvětvích

Každá společnost je unikátní – liší se zaměřením, velikostí, počtem zaměstnanců nebo rozsahem činností. Přesto mají všechny jedno společné: povinnost dodržovat právní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Jak se ale tyto povinnosti liší podle odvětví? Základní požadavky na BOZP Bez ohledu na odvětví musí každá firma zajistit: Pravidelné revize a … Číst více

Zákony a předpisy v oblasti BOZP

Bezpečnost práce - ochrana při práci

Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je upravena celou řadou právních předpisů, které jsou závazné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Základním právním dokumentem je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů), který stanoví klíčové povinnosti pro obě strany pracovněprávního vztahu. Povinnosti zaměstnanců Podle zákoníku práce je každý zaměstnanec povinen dbát podle … Číst více

Jak minimalizovat riziko pracovních úrazů

doktor

Pracovní úrazy představují nejen nepříjemný ukazatel pro firmy, ale často i významný finanční a organizační problém. Jsou součástí tzv. KPI (Key Performance Indicators – klíčových ukazatelů výkonnosti) a mohou ovlivňovat výši prémií zaměstnanců. Závažnost problematiky potvrzují i časté diskuse o pracovních úrazech na poradách vrcholového vedení nebo jejich zařazení do auditů bezpečnosti a ochrany zdraví … Číst více

Povinnosti koordinátora BOZP – Co je dobré vědět

lidé na stavbě

Koordinátor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je klíčovou osobou, která dohlíží na bezpečnost práce na staveništi. Jeho role začíná už při přípravě projektu a pokračuje až do dokončení stavby. V článku se podíváme na hlavní povinnosti koordinátora a jeho důležitou funkci při zajištění bezpečnosti všech pracovníků. Spolupráce mezi zaměstnavateli a sdílení rizik Podle … Číst více

Prevence rizik

Prevence rizik

Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci (BOZP) s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Dle zákoníku práce zaměstnavatel musí vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací BOZP a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Riziko můžeme chápat jako kombinace pravděpodobnosti a následku … Číst více